たまには有給休暇を取得して休もうと思ったけど、、働き方について様々考えて結局いつも通りの一日？

こんにちは、rinnshannです。

・有給休暇はできれば使い切りたい

今日は、午前中仕事に行って、午後は有給を使って休みにしました。

10月に有給がリセットされて、今年分の有給が入るので、2年前に取得した分の有給が消えることになってしまいます。

10月までに、何とか使い切りたいところです(笑)。

あと1日分なので、別になくなっても問題はないのですが(笑)…。

しばらく忙しくなりそうなので、取れるうちに取っておこうという考えです。

有給を取れないくらい適度に忙しいのも、仕事をしているぞ！という感じがして良いのかもしれませんが、

たまには、周りが動いている時間にのんびりとゆっくり過ごせるのも良いかもしれません。

もちろん、家で何もしないということはありませんが。

（読書とか勉強とかブログとか家事とかしています）

今週、水曜半休ということなので週休2日半ということになりますが、

週休2日ではなく、週休3日論の方がよいのではないかとよく聞かれるようになりました。

土日月の休みが良いか、金土日がよいか、土日＋水曜日の休みが良いか。

なんて、妄想するだけでも楽しいですよね(笑)。

金曜か月曜が休みの毎週3連休ならどんなに良いか。

水曜休みの週休3日なら、月曜火曜でリセット、木金でリセット、ということで、2日間ごとにリセットできて、仕事の能率もアップするなんて言われますよね。

個人的には、水曜休みの週休3日が良いかななんて思っています。

休前日（仕事後の）が多くなるので、仕事終わりに「明日は休みだから～しよう」という気持ち的に楽な感じがするのです。

もちろん、2日ごとに気持ちをリセットできるのも魅力的です。

ただ、週休3日制で1つ懸念しているのは、週休3日に慣れてしまうと、今度は週休4日がいい！という気持ちにならないかな、ということです(笑)。

今の週休2日制＋時々祝日があってそのとき週休3日、くらいがちょうどよいのかもしれません。

また、関連して働き方改革、ブラック企業などのワードも広がり、自分の働き方について考える人も多くなってきたと思います。

日本型の雇用の象徴である、終身雇用、年功序列型賃金が崩壊しかけており、新しい働き方を求められるのです。

特に若い世代は、今後様々な能力が求められるのではないでしょうか。

本業1本だけでなく、副業も少しやってみること。

終業後に家で勉強してみること。

様々な人と交流してみること。

健康や体調管理、免疫活性化のため適度に運動したり、自炊を頑張ってみること。

などなど。

こうなってくると、いくら時間があっても足りませんね。

私も正直全然時間が足りません。

それでも、できる限りのことをやって、今日も充実した一日だった！と寝床に入るのが日々の目標です。

少しづつでも積み重ね続けることで、大きなものを手にすることができるのだと信じて…。

以上です、引き続きよろしくお願いいたします。