休日と給料と税金と

資産運用

2023.05.07

こんにちは、rinnshannです。

本日で、楽しかったGWも終わりです。明日から仕事が再開ですね！1日、2日と休みにした人は9連休で、今日の通勤は特別嫌な気持ちだったのではないでしょうか？いやいや、そんなことはありませんよね！仕事楽しいですよね！

私は今年のGWは、2日ごとに休みと出勤があったので、気持ち的には普段の土日とほとんど変わらなかったですね。

休みの取り方？

さて、4月から入社したばかりの新入社員の皆さんは、1か月ですぐのGWを楽しめたでしょうか？もしかすると、このタイミングで帰省したという方もいるかもしれませんね。（モラトリアムだった？）学生時代とは異なり、夏休みも春休みもないので、会社・部署との兼ね合いともなりますが、休みの取り方を工夫していただければと思います。

6月は祝日がないということで、次の祝日は2か月以上先の7/17（月）ということで、そこで土日を繋いでの3連休となります。会社によっては、入社半年後という会社が多いのかなと思っていますが、すでに有給休暇を取得できる場合は、適度に使うと良いと思います。

新入社員の皆さんは、あまり意識していないかもしれませんが、年末年始の12月～1月、日数そのものが少なく祝日が2日ある2月、GWがある5月、お盆がある8月、は働く日数が少なくなる傾向にあるので、月給制の場合は少しお得に感じるのですが、私だけでしょうか？

給料と税金と

来月には、夏の賞与という方も多いと思いますが、夏の賞与は「寸志」という会社も多いと思いますので、新入社員の皆さんは期待せずに、いただけるだけでありがたいという気持ちでいると良いと思います。（私の場合は数万円でしたね）

何より、ショックなのが数万円の寸志から税金や社会保険料が引かれるということですよ。まあ、日本にいて働いている場合はしょうがないことですが、初任給と1年目の夏の寸志をいただいたときに、給料と税金を一番意識していたかもしれません。

給料明細を見る習慣を！

新入社員の皆さんは、初任給の給料明細を確認したでしょうか？多くの人は振り込み金額だけ確認してそれで終わりという方もいるかもしれません。確かに、手取り金額と振り込み金額があっているどうかも重要ですが、それよりも税金・社会保険料がどれくらい引かれてしまうのかに注目していただけると良いかなと思います。

そして、2年目から住民税によって、1年目よりも手取りが減るということをよく聞くと思いますが、どれくらいの金額が引かれそうか、概算でも計算をしておくとよいと思います。あまり言われていないよう泣きがしますが、3年目にも気を付けてくださいね。

2年目は1年目の給料で住民税が決まりますが、就職してから4月～12月の給料（9か月分）なので、通常よりも少ない金額となります。3年目は2年目の給料で住民税が決まりますが、1年分となるので住民税が上がります。昇給額が少なければ、手取りが減ることになります。