ボーナスって素晴らしいよね！（2024年12月編）

こんにちは、rinnshannです。

前回の9月賞与から2か月ちょっとが経過し、12月に入っています。9月賞与で現金が増えたはずなのに、新NISAの年間投資枠を埋めるために一気に運用に回していったことであれだけあった現金も少なくなってきたところでした。

そのような状況で、また楽しみな賞与がやってきたということになります。（新NISAの2024年の投資枠を埋めていきましょう。）

前回の賞与に関する記事は以下のリンクにて。

ボーナスって素晴らしいよね！（2024年9月編）

冬だ！賞与だ！現金が増える！

私の所属先では、年に3回（6月、9月、12月）の賞与があります。世間から見ると恵まれている方ですが、その分の業務はしっかりとやっているつもりです。

どの程度収入と支出があって、どういった運用をすることで資産を増やしていったかという記録ということで、キチンと報告をするようにしています。（本ブログの目的は、私と同じかそれ以上なら誰でもできる再現性の高い資産形成です。）

これまで頂きすぎていた面もあり、今年の賞与は減額調整されていたということで、今回も減っているだろうという想定で、振込日の早朝に目が覚めたところで口座の確認をしました！

ということで、今回も無事に賞与が振り込まれました。

図1　賞与振込（2024年12月）

想定とは異なり、前年よりやや上昇となりました⤴⤴⤴

それでもこれだけの金額いただけるだけで大変ありがたいお話です。もちろん、その分働いていますから、社長に感謝しつつ引き続き業務の方に邁進してまいります。（私のような若造にこれだけの金額が入ることに感謝カンゲキ雨嵐です。）

給料と別に、こうして収入があるのはいいですよね。月の手取りは毎月ほとんど変わらないので、私の年収を決めるのは賞与となります。賞与が多ければ年収が多くなるということで、当たり前の話をしてしまいました。つまり、賞与によって想定以上に年収が増えることももちろん減るということもあるわけですね。

普段は財布に紐を縛り付けるような生活をしていますが（言い過ぎ(笑)）、賞与月はどうしてもちょっとだけひもが緩みますよね。もちろん、基本的には投資と貯金（現金確保！）ですが、賞与月ではいつも5％くらい自由に使おうかなと思っています。（5％ルール）

今回なら、￥464,000‐ × 0.05＝￥23,200‐ということになりますね。

賞与推移まとめ

いつも通り、昨年同期の賞与と比較してみることにします。就職してからの賞与の推移は以下の通りです。以前は1円単位で公開してきましたが、計算に不都合もないので今回から百の位以下を切り捨て表示にしています。（一応のフェイクのため(笑)）

表1　手取り賞与変動（2022年～）

図2　手取り賞与変動（2021年～）

社会人生活も7年目に入って、冬の賞与も7回目となりました。6年前の夏に入った最初の賞与は数万円ということでした。今となっては懐かしいですね。

前回の9月賞与と比較すると大幅減少となりましたが、前年同期比で約3万円の上昇でしたね。（少しでも上昇したということで良かったです。）

今後は、これまで続いていた上昇も落ち着いて、この辺で維持するような状況かもしれませんね。

賞与って、何かいいよね。

賞与っていいですよね。賞与がなく普段の給料に賞与分がプラスされているよりも、別に賞与としてあったほうが、モチベーションが全然違います。

（冬の賞与ではギリギリですが、）こういった収入の多くなった時には、ふるさと納税などの節税をやるのは良いですよね。後で戻ってくるとはいえ、一時的に出費になってしましますから、数万円とは言え手を出しにくいかもしれません。私もすでにいくつか寄付を行ったところです。まだやっていないという人は、この機会に是非やってほしいと思います。何事もやらないとわからないので！

（賞与の5％は自由に使うということで、その使い道については改めて記事にまとめたいと思っています。）